Muốn lãnh đạo nghe theo ngươi, kỳ thật chính là lãnh đạo nhượng độ quyền lợi cho ngươi. ngươi là có hay không gặp thường đến trở xuống tràng cảnh —— cùng lãnh đạo xin chỉ thị công việc, không nói hai câu lãnh đạo liền không kiên nhẫn, hoặc là liền trực tiếp đánh gãy, hoặc là liền qua loa hai câu nói; muốn để lãnh đạo cho công việc duy trì, kết quả lãnh đạo ngược lại phủ định chúng ta, hoặc là ngươi muốn biểu đạt ý tứ lãnh đạo không có minh bạch, ngược lại là cho làm trở ngại chứ không giúp gì rồi; ngươi phát hiện lãnh đạo chế định một cái quyết sách cùng hiện thực tình huống cũng không phù hợp, ngươi cảm thấy lãnh đạo không đủ sáng suốt, nhưng hảo tâm nhắc nhở lại không bị lý giải. sở dĩ sẽ xuất hiện trở lên tình huống, là bởi vì vẫn còn so sánh hiểu rõ như thế nào cùng thượng cấp tiến hành công việc xin chỉ thị cùng thuyết phục. Muốn lãnh đạo nghe lời ngươi, kỳ thật chính là lãnh đạo nhượng độ quyền lợi cho ngươi. Cần ngươi lý giải chỗ làm việc cùng công ty cùng vận hành quy tắc, ngươi muốn hiểu lãnh đạo tình cảnh, mục tiêu cùng lo lắng, đổi vị suy nghĩ, chủ động câu thông. thông qua bản môn chương trình học học tập, ngươi đem có thể lý giải chỗ làm việc bên trong cùng thượng cấp xin chỉ thị công việc phổ biến nguyên tắc cùng chỗ nhầm lẫn, cũng kết hợp án lệ học tập cụ thể câu thông phương pháp cùng câu thông sách lược.