Từ chỗ nhỏ nói, quen thuộc sẽ ảnh hưởng một cái nhân viên công việc biểu hiện; từ chỗ lớn nói, nó sẽ ảnh hưởng một đoàn đội, một cái xí nghiệp tổng hợp sức cạnh tranh. « thế giới 500 cường xí nghiệp nhân viên quen thuộc quản lý pháp » mượn dùng rất nhiều trong ngoài nước nổi danh xí nghiệp thực chiến án lệ, dẫn dắt nhân viên như thế nào tại trong công việc thường ngày bồi dưỡng cùng kiên trì ưu tú thói quen, vượt qua bất lợi cho xí nghiệp phát triển quen thuộc, phát huy tự thân tiềm năng, chính nhượng đang làm việc bên trong trở nên xuất sắc hơn. «Mobilebook tùy thân đọc: Thế giới 500 cường mong đợi. . .