Rời chức thấy bản tính. Giang sơn vẫn nghĩ tiến một nhà tốt công ty, tìm tới loại kia đáng giá phó thác cả đời sự nghiệp công ty. Bởi vì chính mình nhận biết không đúng chỗ, bởi vì thành thị lựa chọn, bởi vì gia đình lựa chọn, bởi vì kinh tế nhân tố chờ một chút nguyên nhân, lần lượt thất vọng mà về. Nhân viên tại một cái xí nghiệp thời gian dài ngắn, nhìn như là người cùng công ty nhu cầu xứng đôi độ, trên thực tế tổng hợp các phương diện đều có quan hệ rất lớn, mấu chốt vẫn là từng cái chủ thể chính mình trưởng thành, tiêu chuẩn như thế nào. Sở dĩ viết bộ tiểu thuyết này, là bởi vì trong hiện thực rất nhiều người đối đãi rời chức nguyên nhân quá đơn nhất, quá thô bạo, phân tích rõ ràng không đúng chỗ, giải quyết hỏi về đề đầu tiên khẳng định trước tiên cần phải bắt lấy chủ yếu mâu thuẫn.
